Utskälld!

Utskälld!

För 12 år sedan när jag började föreläsa kring vår ständiga uppkoppling var det inte sällan de tryckte på känslor hos vissa personer och de kände sig påhoppade. Jag fick en hel del argsinta kommentarer. Jag har aldrig pratat ur perspektivet för eller emot. Utan hur och när.

Har vi kunskap om hjärnan så förstår vi hur svårt det är att inte dras in i uppmärksamhets krisen. Vips så så sitter vi med telefonen i handen medans vi egentligen vill vara med våra barn.

Kolla denna Tedtalk film på 7min. Det är detta det handlar om.

 

Fortsätt läsa

Jag vann! Helt sanslöst!

Detta har jag hämtat från den ständige sekreteraren för Svenska Eventakademin, Lennart Paulssons LinkedIn.

“En något överrumplad vinnare öppnar dörren hemma i lägenheten på Turning Torso. Priskommitténs Margaretha Grönvall och Lennart Paulsson överraskar med motivering och prisstatyetten.

Eventbranschens största individuella pris, Narrenpriset, utdelas av Svenska Eventakademin årligen till en person i branschen som gjort skillnad och visat prov på särskild utvecklingspotential inom sitt arbets-område för att ständigt möta branschens utmaningar. Dessutom är personen ett gott exempel, en förebild för branschen och för sina kollegor.

Motivering:

”Han var med och grundade en av Sveriges första eventbyråer och har sedan dess verkat för bättre möten i stort och smått. Som Sveriges mötesevangelist nummer ett med sällan skådat engagemang och tydlighet verkar han för och predikar en förbättrad möteskultur där företag, kommuner och regioner tjänat miljontals kronor på att anamma hans goda ambitioner. Han är också en prisad och uppskattad talare och moderator. Digitalisering och anpassning till utveckling i stort är vardag för honom. Få personer i Sverige har bidragit till att utveckla möten mer än denne karismatiske personlighet”.

Narrenpriset 2020 tilldelas Micke Darmell “

Först och främst. Vilken sanslös överraskning. Att bara bli nominerad med alla andra framstående inom sina områden gjorde mig glad. Vad kul att de uppmärksammar möteskultur tänkte jag. Sedan när det ringde på dörren igår kväll……

Att ta mot ett pris som förra året gick till Mia Törnblom och tidigare vinnare bl.a. Robert Broberg, Tilde de Paula, Hans Rosling, Teo & Fredrik Härén, Kristin Kaspersen, Janne Schaffer, Janne Gunnarsson, komikern Björn Gustavsson, dansaren Tobias Karlsson, Björn Andersson (jo den Benny) känns overkligt. De är 18 ledamöter samt grundaren till detta pris för över 20 år sedan Håkan Sterner som röstar fram vinnaren. Att de skall ha suttit i digitala möten och fått fram mig som vinnaren känns ännu mer konstigt, ja helt otroligt helt enkelt.

Jag är så tacksam. Givetvis en personlig bekräftelse på det jag haft som mission i hela mitt liv men också ett stort erkännande för vikten av en god möteskultur. Grunden i hela mitt liv har varit att människor vill känna lust, mening och delaktighet. Om vi får göra det då fixar vi det vi skall uppnå. Kan vi känna detta i varje möte så kommer en enorm kraft tillsammans. Alla möten är ett #tillsammansäventyr och vi är inte starkare än den svagaste länken i mötet.

Utan alla jag fått jobba med och trott på mig genom alla år hade det såklart aldrig gått. Utan de som gjort motstånd, har jag heller inte utvecklats. Sedan alla kunder jag har fått bidra till och också fått utvecklats tillsammans med har det aldrig gått. Utan kunder, inga jobb. Sedan ett varmt tack till alla som trott på mina idéer hur man skapar möten där alla får känna lust, mening & delaktighet. Utan er alla inget pris, så TACK!

Micke, rörd och tacksam

Fortsätt läsa

Vad får oss att må bra och vara lyckliga genom livet?

Så här på årets sista dagar så kommer här en intressant forskning som jag, Micke,  refererar till i min nya föreläsning.

Om du skulle satsa på något idag för att få en så bra framtid som möjligt, var skulle du då lägga din tid? Vid en studie som riktades mot Generation Y (alltså de födda mellan tidigt 80-tal och tidigt 90-tal) ställdes frågan vad deras viktigaste mål med livet var, och över 80% svarade att ett viktigt mål var att bli rik. Över 50% sa att det också var viktigt att bli berömd.

Varje generation behöver väl mogna för sig, men känns det inte lite som att man vill skrika till dem att pengar och berömmelse inte kommer göra dem lyckliga!?

Nu finns det också en riktig långkörarstudie som man kan ha som underlag. Under 79 år har ett forskarlag på Harvard följt 724 mäns liv- en unik studie med tanke på omfång och längd. År efter år har de ställt frågor om arbete, familjeliv, hälsa. 60 av de ursprungliga 724 deltagarna lever fortfarande och är fortfarande en del av studien. Till dessa har även fogats de över 2000 barn som deltagarna fått.

Vad har då dessa forskare funnit? Den tydligaste slutsatsen från denna just nu 79-åriga studie är:

Bra relationer till andra gör oss gladare och friskare!

 Studien visar på tre viktiga saker som rör relationer:

  1. Sociala relationer är livsviktigt för oss. Ensamhet dödar i förtid. Det visar sig att människor som har mer social kontakt med familj, vänner och samhället är lyckligare, mår fysiskt bättre och lever längre. Att uppleva ensamhet visar sig vara direkt skadligt.
  2. Det spelar ingen roll hur många vänner du har, och om du är i en parrelation eller inte. Det är kvalitén på dina relationer som är betydelsefull. Det är dåligt för hälsan att leva i en konflikt.

Att leva i en varm relation skyddar, oavsett om man finner denna relation i ett traditionellt äktenskap eller på annat sätt. Forskarteamet jämförde studieobjektens kolesterolvärden under 50-årsåldern med hur deras hälsa hade utvecklats 30 år senare, men fann inga samband. Inte heller med andra värden. Det enda samband som fanns var hur nöjda de var med sina relationer. De som var mest nöjda med sina relationer när de var 50 var de som var friskast när de var 80.

  1. Bra relationer skyddar inte bara våra kroppar, de skyddar våra hjärnor också. De personer som är i en relation när de blir äldre och verkligen litar på den andre, även när det är tufft, behåller sitt minne längre. Och de som är i en dåligt fungerande relation förlorar minnet tidigare.

Den här unika studien visar alltså på något som jag tror många intuitivt också känner: att goda relationer är bra för vårt välbefinnande. Men! Varför är det så lätt att förstå men ändå så lätt att strunta i? Jag tror att det beror på att vi människor tenderar att vilja ha en quickfix. Men som vi vet är relationer röriga och svåra. Det kräver hårt arbete att ta hand om våra nära och kära. Det är dessutom en livsuppgift som aldrig tar slut. Precis som studierna på Generation Y så ville dessa män i denna studie i samma ålder också tjäna pengar och bli berömda. Men studien att de som det gick bäst för vad de som satsade på bra relationer med familj, vänner och samhälle. Inte de som satsade på pengar och berömmelse. Surprise.

Så, hur har du det? Vad innebär det att satsa på relationer? Varför inte byta skärmtid mot att gå på en gammaldags dejt igen? Göra något vi inte gjort på länge tillsammans? Ett bra liv bygger på bra relationer.

Då vill jag & Heléne önska dig som läser detta en riktig God Jul och ett 2020 som du vill ha det.

Källa:

https://news.harvard.edu/gazette/story/2017/04/over-nearly-80-years-harvard-study-has-been-showing-how-to-live-a-healthy-and-happy-life/

Fortsätt läsa

VÄGEN TILL HÄLSA I EN STRESSAD TID

Ta med personalen på en förmiddag som kommer att skapa tankar du inte tänkt tidigare, ge dig kunskap och inspiration till bättre välmående.

Om ni är fler än 20 personer ger arrangören ett mycket bra pris, ta då kontakt med Elina på Familjeterapeuterna Syd AB som är arrangörer. elina@familjeterapeuterna.com
Mindre än 20 biljetter köper du på www.tickster.com (Klicka i företag eller privatperson)
Välkommen till en förmiddag som gör skillnad!

Fortsätt läsa
Imponerande!
Growing Plant On Money - Finance Investment Concept

Imponerande!

Som talare så träffar jag massor av olika företag och organisationer. Allt för sällan kommer jag in i ett sammanhang. Eller som en del av deras satsning på de områden jag har kunskap och inspirerar inom.

En imponerande organisation är Södra Cell Värö. Sammanhanget jag kom in i är en satsning på Hjärnhälsa som alla deras medarbetare får. De var tydliga i kravställan och de gjorde ett mycket bra jobb innan mina föreläsningar (3 st).

En liten detalj som säger en hel del om organisationen var när jag fick en guidad tur på massafabriken är när guiden säger -Micke, här hejjar vi på alla, kom ihåg det när vi går i fabriken. Och de gjorde alla. Det är sällan jag känner en sådan genuin go känsla på en arbetsplats som där.

Tänk om fler kunde jobba så långsiktigt som dom, då hade världen varit en finare plats att vistas på.

Här en kort intervju med deras vd Jonas Eriksson!

 

 

Fortsätt läsa

En vecka på gr8 meetings

Du som läser det vi skriver vet säkert att vårt mission är att bidra till bättre möten i organisationer och mellan människor. Denna veckan ger vi exempel på hur vi hjälper till med detta!

Avsikten är inte att berätta att vi har mycket eller att vi är “duktiga”. Avsikten är att ge en bild på den bredd vi kan hjälpa företag och organisationer att bli mer framgångsrika.

Det blir fem korta filmer från varje dag denna veckan!

Häng med! /Micke

 

Fortsätt läsa
Stäng meny