Allt fler börjar ta tag i sin möteskultur. Det är inte förvånande att de ledande företagen inom sin bransch som är snabbast även här. De ser verksamhets- / affärsnyttan i detta. Under de drygt 20 år jag arbetat med möten och efter att de sista 5 åren helt snöat in på den interna möteskulturen känns det; – ÄNTLIGEN!
En av de största aktörerna inom kongress och mötesbokning utbildar alla sina anställda för att kunna bli mer rådgivare och på så sett skapa mervärde för sina kunder, allt fler mötesanläggningar hör av sig för att de vill bli ”experter” på möten och inte bara på logistik. Allt fler större organisationer ser det ohållbart att inte ta tag i detta. Både från näringslivet men också allt fler kommuner ser vinsterna med detta.
Alla vill ha bättre möten, under dessa år har jag bara träffat en vd som sagt att detta är inget för oss. (enl nära källor är deras möten kassa….:-) ) Resten jag träffat har sagt att detta behöver vi göra, men sen händer inte så mycket. I år är året då allt fler går från ord till handling. Du kan också se detta på att allt fler ”effektivitets konsulter” börjar jobba med möten. Jag är dock övertygad om att det är ett större grepp som behövs för att få en hållbar möteskultur, det behövs en strategisk syn för att skapa en framgångsrik möteskultur! Det är enkelt, mycket kostnadseffektivt och det skapar energi.
Vill du veta mer? Slå en pling vettja!
Stay gr8
Micke, mötesevangelist
