gr8 meetings i samarbete med Johnny Sundin!

Vi är stolta och glada över att ingått ett fördjupat samarbete med en av Sveriges mest erfarna och skickliga moderatorer och föreläsare, Johnny Sundin. Johnny har över 30 års branscherfarenhet och er helt enkelt en stjärna.

Tillsammans med Johnny har vi tagit fram en modul
”Kreativa och involverande möten! Fysiskt-digitalt-hybrid-hub”

Vi har under det senaste året utbildat knappt 8000 chefer och medarbetare i möteskultur. Denna utbildning passar dem som vill ha en fördjupning och mer verktyg för att skapa de engagerande möten vi alla vill ha. Den kan också tas in när mötesledare vill ha mer metoder för kreativa och involverande möten. Välkommen!

Fortsätt läsa

ÄNTLIGEN!

Vad härligt det känns att det öppnar upp igen!

Tre FYSISKA jobb denna veckan på härliga Skogshem & WijkSånga Hotell & Konferens AB och Rimforsa Strand. Vilken skillnad! Att uppleva gruppernas energi, skratt och alla ideér som bollas på ett helt annat sätt.

I min krönika i senaste Affärsresenären kan du läsa vad de 7500 deltagarna, som vi utbildat de senaste 9 månaderna, säger om varför ett digitalt möte blir bra och vad utmaningarna är.

 

Fortsätt läsa

Så får ni era möten bli kulturbärande

Av all arbetstid i sverige för tjänstepersoner så är 30% mötestid. Chefer och ledare ägnar 70-80% av sin arbetstid i möten. Frågan alla ledningsgrupper borde ställa sig är om vi har det beteende och ledarskap vi önskar i våra möten?

Då möten är kulturbärande kan vi låta mötena stärka och levandegöra både värderingar, beteende och det ledarskap vi vill ha i våra möten. Det vi ofta märker när vi kommer in i organisationer är att detta glöms bort när det kommer till våra möten vilket leder till att mötena blir kontraproduktiva i detta hänseendet.
Om vi inte är tydlig med vilket ansvar mötesledaren samt mötesdeltagare har på möten så utgår alla från sin uppfattning vad som gäller och frustration och missförstånd är ett faktum.

Nedan följer konkreta tips för hur ni kan skapa spelregler/riktlinjer eller taktik för era möten.

Ta fram spelregler för era möten för en avdelning eller organisation
Ett bra sätt är att prata kring det är vilket ansvar ni anser att mötesledare respektive mötesdeltagare har före-under-efter ett möte. Ta med era värderingar i dialogen och prata kring vad dessa innebär när det kommer till era möten? Det önskade ledarskap ni vill ha ex. agilt eller tillitsbaserat ledarskap, vad innebär det i era möten?

Beräknad tidsåtgång 45-60 minuter.

Vad förväntas av mötesledaren före, under och efter mötet?
Här kan ni prata kring vad som är OK eller inte OK när det gäller ledarskapet, till exempel att avbryta diskussioner eller personer som inte håller sig till ämnet? Låta alla komma till tals? Hur tänker ni kring att skapa engagemang och delaktighet? När ska inbjudan och agendan skickas ut? Har mötesledaren ett ansvar att kommunicera syfte & mål med mötet? Lyft och bestäm på vilka möten ni vill ha actionpunkter eller protokoll.
Vad förväntas av mötesdeltagaren före, under, efter mötet?
Här kan ni ta upp saker som att vara delaktig genom att uttrycka sin åsikt, att komma i tid, att hålla sig till ämnet. Är det viktigt att alla är väl förberedda och bidrar till mötet? Att efter mötet utföra åtagna uppgifter? Hur snabbt förväntas man att svara på inbjudan? Är det ok att ni har era telefoner med på mötet? Ska kameran vara på?
Nyckelordet är att alla som deltar i möten skall känna sig delaktiga och få uttrycka sina åsikter.

Efter ni gjort denna övning så sammanställer ni detta där majoritetsprincipen tillämpas.

Lycka till!

Fortsätt läsa

Utskälld!

Utskälld!

För 12 år sedan när jag började föreläsa kring vår ständiga uppkoppling var det inte sällan de tryckte på känslor hos vissa personer och de kände sig påhoppade. Jag fick en hel del argsinta kommentarer. Jag har aldrig pratat ur perspektivet för eller emot. Utan hur och när.

Har vi kunskap om hjärnan så förstår vi hur svårt det är att inte dras in i uppmärksamhets krisen. Vips så så sitter vi med telefonen i handen medans vi egentligen vill vara med våra barn.

Kolla denna Tedtalk film på 7min. Det är detta det handlar om.

 

Fortsätt läsa

Bokrelease de Luxe!

Vår vän Lena Skogholm som gav ut bestsellern Bemötandekoden för några år sedan kommer nu med sin nya bok:

LIVSKODEN ENLIGT HJÄRNAN– Bygg starka hjärnmuskler som laddar dig med energi, ger livsglädje och en airbag mot stress. 

Den ligger redan innan den kommer ut 1a på boktoppen.

Micke har förmånen att leda hennes digitala bokrelease den 24e augusti. Dvs nu på tisdag 13.30-13.45 och har vi har nu möjlighet att erbjuda dig en VIP-inbjudan.

Den går också att se i efterhand om du anmäler Anmäl dig här >>

Just nu till specialpris genom gr8 meetings. Uppge rabattkoden LIVSKODEN och få 10 % rabatt. Gäller t.o.m. 31 augusti 2021.

Köp här https://bit.ly/3tsl7xm

 

Fortsätt läsa

Sommar, sol och tacksamhet!

Dags att koppla ner några veckor och ladda upp för en spännande höst.

För ett år sedan drygt när alla jobb i kalendern var borta hade vi inte i vår vildaste fantasi tro på att vi de 6 första månaderna i skulle ha, på pricken, 100 genomföranden.

Det har varit en ynnest att hjälpa alla som ville bli bättre på sina möten. Tack till alla kunder som trott på oss och som utvecklat oss.

Tack till alla samarbetspartners, utan er mindre utveckling och skratt. Tack! vi önskar er och alla andra som läser detta en sommar med mycket av det som du tycker är roligt.

Micke & Heléne

Fortsätt läsa

Vi är stolta att presentera…….

Aldrig tidigare har frustrationen över möteskulturen varit så stark som nu. Så många känner zoom-trötthet och teamspaltkoma. Vi har frågat drygt 6000 av våra kursdeltagare det senaste halvåret om deras största mötesutmaningar och de vanligaste svaren har varit ”att kunna vara kreativ”, ”att involvera”, ”att hålla fokus och motivation uppe”. Känner du igen dig? Vi kände att om vi kan ta dessa svar till oss så kan vi hjälpa fler till engagerande möten som leder mot mål och skapar mer arbetsglädje.

Därför har vi ingått i ett samarbete med en av de mest erfarna föreläsarna och moderatorerna vi har i landet- Johnny Sundin.

Johnny är inte bara en osedvanligt trevlig kille utan också en professionell och kunnig person inom möten.

Tillsammans med Johnny erbjuder vi en halvdag- Kreativa och involverande digitala möten- fylld med praktiska tips där du själv får prova på det ni lär er under denna energifyllda modul. En utbildning vi verkligen kan rekommendera. Modulen kan med fördel kopplas på efter en grundutbildning med oss.

Jag önskar dig en skön maj. Tveka inte att höra av dig om du vill förbättra er möteskultur!

Stay gr8
Helene

Fortsätt läsa

Idag är det temadagen Möteskulturdagen!

Idag är det inte Kanelbullens Dag utan idag är det Möteskulturdagen!

Så idag hyllar vi bra möten lite extra. Vi hyllar också alla er i de organisationer som tagit tag i er möteskultur och intern kommunikation! Heja er!!!

Sedan vi jag höja ett varningens finger för alla tokiga initiativ som mötesfria onsdagar och mejlfria fredagar som inte kommer hjälpa er få ordning på grundproblemet. Det är som att ta en huvudvärkstablett för stresshuvudvärk och fortsätta stressa.

Möten är kittet mellan allt vi gör i en organisation. Det är ”hur’et”. Att ha Mötesfria onsdagar utan att gjort en inventerings av de möten som pågår i en organisation säger bara att ni har får många möten med för dålig kvalité. Bra möten med tydligt syfte & mål där alla får känna lust, mening och delaktighet har alltid sin plats. Oavsett dag i veckan. Med det sagt att en organisation exempelvis kan bestämma sig för att inte ha möten över lunch eller efter 16. Men Mötesfria onsdagar kommer inte att ge oss mindre möten totalt och inte mindre stress heller. Det är bara en huvudvärkstablett.

Bra möten är ett bra liv! /Micke

 

Fortsätt läsa

Virtuella Mötesmässan 26e maj!

Äntligen!

Nu är det dags för mötesindustrin att träffa kunder igen. Det har redan börjat bokats en hel del möten inför hösten och snart när vi alla är vaccinerade kommer vändningen vi väntat på!

Den 26e maj är det dags för den Virtuella Mötesmässan. Tre scener med massor av inspiration.

  1. Talarscenen med många av Sveriges främsta talare och inspiratörer
  2. Mötesanläggningar och destinationer. Häng med på digitala visningar av mötesanläggningar eller info från mötesdestinationer.
  3. Demo av produkter eller tjänster som gör möten bättre.

Du kan också besöka många av de främsta mötesaktörerna i Sverige i deras virtuella montrar.

Varmt välkommen både som besökare (fri entré) eller utställare.

Som utställare är det låg insats och det krävs få resurser så att det är möjligt att göra detta.

Klicka här för mer info!

Fortsätt läsa
Stäng meny