Utbildning & kompetens!

Idag har jag föreläst eller rättare sagt jobbat ihop med en KY utbildning för mötesindustrin i Norrtälje.

Mycket inspirerande och roligt. Ett gäng härliga individer som verkligen tog sig ann det vi jobbade med,

Mitt största intryck är dock att det är KUNSKAP och UTBILDNING som behövs. Dessa elever förstod mer än många ”gamla rävar” som funnits i mötesindustrin i många år. De förstod att inom möteskulturen finns många av deras arbeten i framtiden. Det var förlösande att få frågor som;

– Jag skulle vilja göra mitt examensarbete inom detta!

– Kan jag arbeta i ett företag med detta?

– Allt är ju ogjort här! Oj, vilka möjligheter det finns!

Nu när jag sitter på Bromma är jag omtumlad, men också helt på det klara att det kommer att komma ut ett helt nytt gäng med helt andra referensramar än många av de som idag verkar inom mötesindustrin och kommit från ”festfixeriet”. Det är så härligt att se att äntligen kommer det in utbildning även i vår bransch och inte bara en bra attityd och ”fixarmentalitet”.

Det kommer att hända grejer i mötesindustrin när vi får ut de utbildade och vi kommer att få mer tyngd. Utan detta kommer de flesta att vara, som idag, leverantörer som kan bytas ut i nästa ”pitch”.  Hela mötesindustrin behöver komma upp på ledningsstrategisk nivå. Dvs. någon i ledningsgruppen behöver även få rollen som Meeting Manager. Då kommer alla komma högre upp i värdekedjan och bli en samarbetes partner.

Men så länge vi inte är utbildade så kommer de flesta att vara leverantörer, det kommer att vara låglöne yrken och ingen i ledningsgruppen bryr sig om möteskulturen.

En enkel fråga bevisar ovanstående.

Hur många inom mötesindustrin har gått en kreativitets utbildning som ett ex?

Eller som någon elev sa, om de stora anläggningarna skulle utbilda sina kunder då skulle de få mer jobb va?

 

Stay gr8

Micke, mötesevangelist

Vill du dela med dig av artikeln?

Share on facebook
Dela på Facebook
Share on twitter
Dela på Twitter
Share on linkedin
Dela på LinkedIn
Share on email
Dela på mailen

Vi vill gärna Höra dina tankar och reflektioner

Kommentera

Senaste blogginläggen

Stäng meny