Underbar liten TED föreläsning om hur en rörelse startar.
När det gäller möteskulturen är det precis samma sak.
Det börjar med att någon har tröttnat på att det är för många möten som inte håller bra kvalité. Sedan hakar ett par, förhoppningsvis från ledningen, till på och sedan har vi ett movement. Inom ett år så har organisationen:
– Minskat mötestiden med 30%
– Minskat de interna mailen 30-60%
– Ökat känslan att mötestiden alltid är väl använd tid.
– Ökat måluppfyllesen markant.
Är du den som startar ert movement?
Se länken nedan!
http://www.ted.com/talks/lang/eng/derek_sivers_how_to_start_a_movement.html
Stay gr8
Micke, mötesevangelist