Möten som förändrar

I torsdags höll vi vår temakväll Möten som Förändrar tillsammans med Briza och Scandic Triangeln. Underrubriken för kvällen var Mångfald, Makt och Möten. Tillsammans med den speciellt inbjudna Gudrun Schyman pratade vår Micke och Rebecka från Briza om hur man skapa mer inkluderande arbetsplatser genom en god möteskultur.

Gudrun pratade om hur strukturer och maktordningar sätter dagordningen för det vi gör- och genom att bli medvetna om hur sådana strukturer och ordningar påverkar oss kan vi jobba emot dem. Det gäller naturligtvis också i allra högsta grad på arbetsplatsen.

På bra möten tar vi tillvara på olika kompetenser, och låter inte bara den extroverte/dominante att föra talan. Genom en god mötesstruktur kan man säkerställa att mångfald och jämställdhet inte bara blir något man sysslar med på sidan om andra aktiviteter, utan låter det bli en integrerad del av arbetet.

Tack till alla ni som kom- på återseende vid nästa #mötensomförändrar.
/Helena (som på bilden ser rätt nöjd ut bredvid Gudrun…)

 

<img class="aligncenter size-medium wp-image-1892" src="https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?resize=300%2C200" alt="SONY DSC" srcset="https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?w=4272 4272w, https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?resize=300%2C200 300w, https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?resize=1024%2C683 1024w, https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?resize=960%2C640 960w, https://i1 Visit This Link.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?resize=440%2C293 440w, https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?w=2000 2000w, https://i1.wp.com/www.gr8meetings.se/wp-content/uploads/2014/12/dsc021461.jpg?w=3000 3000w” sizes=”(max-width: 300px) 100vw, 300px” data-recalc-dims=”1″ /> SONY DSC SONY DSC

Vill du dela med dig av artikeln?

Share on facebook
Dela på Facebook
Share on twitter
Dela på Twitter
Share on linkedin
Dela på LinkedIn
Share on email
Dela på mailen

Vi vill gärna Höra dina tankar och reflektioner

Senaste blogginläggen

Stäng meny