Om något självklart fanns, vore detta inte då självklart?
Hur länge ska chefer få fortsätta plåga sina medarbetare med dåliga möten? Hur länge till ska chefer och ledare tillåtas ägna en stor del av sin arbetstid i möten som sällan skapar resultat och leder verksamheten framåt? Man kan även undra hur länge ska medarbetare runt […]
Read More